廣東三七漆化工科技有限公司是一家從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售油墨、油漆、涂料、膠粘劑等產(chǎn)品的高新化工企業(yè)，1998年自創(chuàng )三七化工、37國際品牌。本公司擁有20年的行業(yè)經(jīng)驗，根據客戶(hù)需求定制解決方案，并不斷提供有競爭力的產(chǎn)品搶占市場(chǎng)先機。產(chǎn)品先后通過(guò)ISO9001國際質(zhì)量體系認證、歐盟ROCH、ROSH等環(huán)保認證。擁有2萬(wàn)平方米的標準化生產(chǎn)車(chē)間，并在越南、印尼、緬甸均設有生產(chǎn)基地，產(chǎn)品遠銷(xiāo)歐盟等國家；在廣東、福建、河北等地設有化工連鎖體驗店，因業(yè)務(wù)發(fā)展，誠招各類(lèi)精英，具體招聘崗位如下：

1.總經(jīng)理助理：1名，1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級或以上；辦公軟件操作熟練；具有良好的人際溝通能力，獨立工作能力和較強的公關(guān)協(xié)調能力，性格開(kāi)朗，做事認真、仔細、抗壓能力強，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上；懂財務(wù)者優(yōu)先。月薪：面議（能適應經(jīng)常出差）

2.財務(wù)經(jīng)理：1名，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；持有有效的會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)；有五年以上工廠(chǎng)財務(wù)經(jīng)理的工作經(jīng)驗；有財務(wù)團隊管理經(jīng)驗，對財務(wù)總賬、成本賬等有豐富的實(shí)操經(jīng)驗。月薪：面議

3.成本會(huì )計：1名，中專(zhuān)或高中以上學(xué)歷； .熟練使用電腦辦公軟件、會(huì )帳目管理；持有會(huì )計從業(yè)資格證，從事會(huì )計工作三年以上。月薪：面議

4.海外銷(xiāo)售精英   多名， 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，反應靈活，善于學(xué)習和總結；2、普通話(huà)標準熟練，良好的溝通能力，嚴謹踏實(shí)、責任心強、工作認真仔細，有團隊合作精神；3、個(gè)性開(kāi)朗，不怕吃苦，受挫承壓能力強，對銷(xiāo)售行業(yè)具有高度的認同和熱情，敢于挑戰高薪；4、公司獨有創(chuàng )新的能級階梯銷(xiāo)售模式，公正透明，多勞多得，免費培訓并培養你不斷發(fā)展。5、有化工行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者，有客戶(hù)群體者高薪聘請。6、有過(guò)海外工作經(jīng)驗，英語(yǔ)過(guò)6級優(yōu)先錄用。月薪（底薪+提成+全勤獎+年終獎+差旅費報銷(xiāo)+包吃包住+免費培訓）

5.銷(xiāo)售精英    多名  1、高中以上學(xué)歷，兩年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，反應靈活，善于學(xué)習和總2、普通話(huà)標準熟練，良好的溝通能力，嚴謹踏實(shí)、責任心強、工作認真仔細，有團隊合作精神；3、個(gè)性開(kāi)朗，不怕吃苦，受挫承壓能力強，對銷(xiāo)售行業(yè)具有高度的認同和熱情，敢于挑戰高薪；4、公司獨有創(chuàng )新的能級階梯銷(xiāo)售模式，公正透明，多勞多得，免費培訓并培養你不斷發(fā)展。5、有化工行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者，有客戶(hù)群體者高薪聘請。6、英語(yǔ)過(guò)6級優(yōu)先錄用。 月薪（底薪+提成+全勤獎+年終獎+差旅費報銷(xiāo)+包吃包住+免費培訓）

6.硅膠油墨工程師  多名  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，化學(xué)、涂料或高分子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、三年以上印花硅膠研發(fā)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量體系推行及客戶(hù)溝通服務(wù)經(jīng)驗；3、能獨立研發(fā)印花硅膠涂料新產(chǎn)品,有成熟配方者優(yōu)先；4、具有較強的學(xué)習能力，獨立解決問(wèn)題的能力，良好的表達和溝通能力。5、誠實(shí)守信、踏實(shí)肯干，有良好的團隊協(xié)作精神。6、保密意識較強，有發(fā)現問(wèn)題的能力。 7、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力、管理能力。月薪（面議）

7.鞋材油墨工程師  多名  、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，化學(xué)、涂料或高分子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、有三年以上相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有質(zhì)量體系推行及客戶(hù)溝通服務(wù)經(jīng)驗。3、能獨立研發(fā)鞋材油墨新產(chǎn)品,有成熟配方者優(yōu)先；4、誠實(shí)守信、踏實(shí)肯干，有良好的團隊協(xié)作精神。5、保密意識較強，有發(fā)現問(wèn)題的能力。 6、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力、管理能力。月薪（面議）

8.3D打印材料油墨工程師    多名   1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，化學(xué)、涂料或高分子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、有三年以上相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有質(zhì)量體系推行及客戶(hù)溝通服務(wù)經(jīng)驗。3、能獨立研發(fā)3D打印材料油墨新產(chǎn)品,有成熟配方者優(yōu)先；4、誠實(shí)守信、踏實(shí)肯干，有良好的團隊協(xié)作精神。5、保密意識較強，有發(fā)現問(wèn)題的能力。 6、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力、管理能力。月薪（面議）

9.網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售主管     1名  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣或網(wǎng)站編輯管理經(jīng)驗;;2、制定并實(shí)施網(wǎng)絡(luò )推廣計劃，熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣，利用各種網(wǎng)絡(luò )平臺，通過(guò)信息發(fā)布、論壇、博客及其它特殊的推廣方式；3、熟練掌握網(wǎng)頁(yè)編輯相關(guān)軟件良好的溝通協(xié)作能力和文案水平4、邏輯思維能力強，做事有條理，具備較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，擅長(cháng)溝通表達。月薪（底薪+業(yè)績(jì)提成（部門(mén)）+業(yè)績(jì)提成（個(gè)人）

10.網(wǎng)絡(luò )推廣  中專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、有百度推廣工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先3、能吃苦耐勞，抗壓性強4、性格活躍、樂(lè )于交接朋友。月薪（底薪+推廣提成+業(yè)績(jì)提成）

11.采購   1名，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，物流管理、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.熟悉采購流程，及兩年以上采購工作經(jīng)驗；3.掌握自動(dòng)化辦公軟件的使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識； 4.具有良好的從業(yè)品德、責任心強，具有一定的溝通、協(xié)調能力和公關(guān)能力。   月薪（3500-4500）

12.跟單文員   2名  1、女性，20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；2、具有較強的責任感與敬業(yè)精神； 積極熱情、認真負責。3、對內對外應舉止大方，文明有禮，態(tài)度和藹，熱情周到。 月薪（3000-3500）

13.品質(zhì)經(jīng)理   1名  1．大專(zhuān)或以上學(xué)，涂料或高分子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.有3年以上化工行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗；3.有一定的管理組織能力及管理技巧，對工作有上進(jìn)心，有較強的品質(zhì)意識與判斷能力。4.對體系文件了解及會(huì )熟練運用品質(zhì)管理手法。5.具備良好的溝通能力和領(lǐng)導能力。月薪（面議）

14.電工  2名  1、年齡25-45歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、持有效電工證2、具備良好的團隊協(xié)作及溝通能力，責任心強。 3.身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。月薪（3500-4500元/月）

15.普工   多名   男性，初中或以上學(xué)歷；2.有生產(chǎn)工廠(chǎng)作業(yè)員、普工工作經(jīng)驗；3.誠實(shí)守信、踏實(shí)肯干，有良好的團隊協(xié)作精神；4.具有良好的溝通能力，服從工作安排 。月薪（2800-4000）

公司福利：

1.上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30共8小時(shí)；

2.包吃包住，不扣伙食費，不在廠(chǎng)吃飯一個(gè)月補300元；

3.公司購買(mǎi)社會(huì )保險

4.每月設有全勤獎；

5.每年6、7、8月有高溫補貼（生產(chǎn)部員工）；

6.生產(chǎn)部員工每月設有機動(dòng)獎金，按工作表現評比，50-500不等；

7.生產(chǎn)部員工、技術(shù)員、倉管等職位計算加班費，15元/小時(shí)；

8.每月發(fā)薪準時(shí)，于每月最后一個(gè)工作日發(fā)放工資；

9.員工進(jìn)廠(chǎng)后與之簽訂勞動(dòng)合同；

10.每年公司安排統一調薪一到兩次；

11.工作滿(mǎn)一年，年底有年終獎（預計一個(gè)月工資）。

12.帶薪年休假：工作滿(mǎn)一年后有5天帶薪年休假，每工作滿(mǎn)一年增加一天年休假，最多可休到15天。

13.長(cháng)期服務(wù)獎：工作滿(mǎn)五年的員工每年獎2000元，工作滿(mǎn)十年的員工每年獎5000元，工作滿(mǎn)二十年的員工每年獎10000元，每年底開(kāi)全體員工大會(huì )時(shí)發(fā)放。